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Möchten Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden stärken, Motivation nachhaltig fördern und eine positive Unternehmenskultur etablieren? Dann bietet die Weiterbildung „Feel Good Manager*in" genau den richtigen Ansatz. In unserem innovativen und interaktiven Onlinetraining erhalten Sie das notwendige Know-how, um eine Feel Good-Kultur in Ihrem Unternehmen aufzubauen, das Betriebsklima aktiv zu verbessern und die Leistungsfähigkeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen langfristig zu sichern.
Da im Berufsalltag zwischen Job, Familie und privaten Verpflichtungen oft wenig Zeit für Weiterbildung bleibt, ist das Training konsequent auf maximale Flexibilität ausgelegt. Sie lernen orts- und zeitunabhängig, in Ihrem eigenen Tempo und genau dann, wenn es in Ihren Alltag passt. Das Onlinetrainingssystem ist auf allen Endgeräten nutzbar und ermöglicht Ihnen einen nahtlosen Einstieg sowie eine individuelle Lernorganisation.
Das Training umfasst 20 interaktive, didaktisch aufeinander aufbauende Module, die jeweils mit einer Lernerfolgskontrolle abschließen. So erkennen Sie Ihre Stärken, identifizieren mögliche Wissenslücken und wenden neue Inhalte direkt in der Praxis an. Nach Abschluss des Onlinetrainings sind Sie optimal auf die IHK-Zertifikatsprüfung vorbereitet.
Werden Sie Feel Good Manager*in und gestalten Sie aktiv ein Arbeitsumfeld, das Motivation, Zufriedenheit und Identifikation fördert. Mit fundiertem Fachwissen positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke, sichern sich einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil und geben Ihrer eigenen Karriere neue Impulse.
Testen Sie den Fernkurs „Feel Good Manager*in" jetzt 30 Tage kostenlos!
Sie legen den Grundstein für eine abwechslungsreiche und spannende Karriere.
Sie lernen zeitlich flexibel und ortsunabhängig.
Sie erhalten praxisorientierte und didaktisch optimal aufbereitete Inhalte direkt von unserer Expertin.
Sie greifen auf ein Online-Trainingscenter mit umfangreichen Zusatzmaterialien zurück.
Sie werden anerkannte*r Feel Good Manager*in.
Alles wichtige auf einen Blick
In einer dynamischen Arbeitswelt sehen sich Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert – von zunehmendem Wettbewerbsdruck über den Mangel an qualifizierten Fachkräften bis hin zu stetigen Veränderungen im Arbeitsalltag. Dabei zählen engagierte und zufriedene Mitarbeitende zu den wertvollsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Ihr Wohlbefinden, ihre Gesundheit und ihre Motivation tragen maßgeblich zur langfristigen Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke bei. Genau an diesem Punkt setzt Feel Good Management an.
In diesem Fernkurs lernen Sie, wie Sie Feel Good Management gezielt in Ihrem Unternehmen etablieren und ein förderliches Arbeitsumfeld gestalten. So stärken Sie die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen und schaffen die Grundlage für mehr Engagement und Produktivität.
Modul 1: Erfolgsfaktor: Feel Good Management
Modul 2: Voraussetzungen für die Tätigkeit als Feel Good Manager*in
Modul 3: Basiskonzepte des Feel Good Managements
Modul 4: Grundlagen der Kommunikation
Modul 5: Schaffung einer Feel Good Unternehmenskultur
Modul 6: Etablierung des Feel Good Managements als Projekt
Modul 7: Analysemöglichkeiten der Mitarbeiterbedürfnisse
Modul 8: Erfolgsmessung
Modul 9: Interne und Externe Kommunikation
Modul 10: Gezielte Kommunikation zur Mitarbeitergewinnung und – bindung
Modul 11: Ansätze zur Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen
Modul 12: Organisation von Firmenaktivitäten
Modul 13: Teamentwicklung
Modul 14: Personalentwicklung und Coaching
Modul 15: Onboarding & Offboarding
Modul 16: Verhalten in Konfliktsituationen
Modul 17: Diversity
Modul 18: Outplacement
Modul 19: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Modul 20: Arbeitsplatz- und Bürogestaltung
Personalmanager*innen und HR-Spezialist*innen, Führungskräfte und Teamleiter*innen, Office Manager*innen, Assistenzkräfte, Office Professionals, Mitarbeiter*innen in der Organisationsentwicklung sowie Quereinsteiger*innen.
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend Zugang zum Online-Trainingscenter und können direkt mit dem Kurs starten. Die Inhalte sind modular aufgebaut, praxisnah gestaltet und ermöglichen Ihnen ein flexibles, orts- und zeitunabhängiges Lernen. Lernkontrollen unterstützen Sie dabei, Ihren Wissensstand regelmäßig zu überprüfen und die Inhalte sicher in die Praxis zu übertragen.
Nach Abschluss des Trainings absolvieren Sie die IHK-Prüfung. Bei erfolgreichem Bestehen erhalten Sie das anerkannte IHK-Zertifikat als „Feelgood Manager*in“. Der Zugang zum Onlinekurs steht Ihnen insgesamt ein Jahr zur Verfügung.
Je nach gewählter Kursvariante erhalten Sie zusätzlich begleitende Lernmaterialien in digitaler oder gedruckter Form.
Die Prüfung für den Fernkurs findet als letzter Teil des Onlinetrainings statt. Bei erfolgreicher Teilnahme und Abschluss der Prüfung erhalten Sie das Zertifikat „Feelgood Manager:in (IHK)“.
Mehr als ein Job: Feel Good Management mit echter Wirkung
Als Feelgood Manager*in gestalten Sie mehr als nur Rahmenbedingungen – Sie bewegen Menschen. Sie schaffen Vertrauen, erkennen Bedürfnisse und setzen gezielte Impulse, die den Arbeitsalltag spürbar verbessern. Mit einem wachsamen Blick für Herausforderungen entwickeln Sie Lösungen, die das Wohlbefinden nachhaltig stärken.
Sie verstehen, was Mitarbeitende wirklich motiviert, fördern individuelle Potenziale und stärken den Zusammenhalt im Team. Unternehmenskultur ist für Sie kein abstrakter Begriff, sondern gelebte Praxis. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass sich Menschen am Arbeitsplatz wertgeschätzt fühlen, motiviert bleiben und Unternehmen langfristig erfolgreich sind.
Ja, ich möchte den Fernkurs „Feel Good Manager*in“ 30 Tage kostenlos testen!
Was unser Fernkurs „Feel Good Manager*in“ im Alltag bewirkt
„Ich habe den Fernkurs ‚Feel Good Manager*in‘ parallel zu meinem Job im Personalbereich absolviert. Die hohe Flexibilität des Online-Trainings war für mich entscheidend – ich konnte die Module genau dann bearbeiten, wenn es in meinen Arbeitsalltag gepasst hat.
Besonders hilfreich war, dass ich viele Inhalte direkt anwenden konnte, zum Beispiel in Mitarbeitergesprächen oder bei der Planung kleiner Teammaßnahmen. Mein Verständnis für Bedürfnisse und Kommunikation im Unternehmen hat sich dadurch spürbar vertieft.“
„Ich war anfangs etwas skeptisch, ob ein Fernkurs mir wirklich neue Impulse bringt. Rückblickend hat sich die Weiterbildung aber definitiv gelohnt. Vor allem die Module zu Unternehmenskultur, Kommunikation und Konflikten haben mir geholfen, mein Team bewusster zu führen.
Ich gehe heute anders auf Stimmungen und Rückmeldungen ein und kann Maßnahmen gezielter umsetzen. Der Kurs ist praxisnah aufgebaut und lässt sich gut in einen vollen Berufsalltag integrieren.“
1.899 € zzgl. MwSt.
1.699 € zzgl. MwSt.
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